为进一步增强新员工的纪律规矩意识、合规经营意识和廉洁风险防范意识，筑牢新员工爱岗敬业、遵纪守法的“第一道”思想道德防线，7月22日上午，公司纪委组织近一年来新入职员工开展集体廉政谈话，公司20余名新员工参加会议。
会上，公司党委委员、纪委书记李峰代表公司党委、纪委向加入土畜大家庭的新员工表示欢迎，并提出了三点要求和期望：一要知势明理，讲政治提站位。作为一名国企员工，要有大局观，能深刻领会国有企业之根，感悟国有企业之变，践行国有企业之廉，以忠诚肩负起国企人的历史使命。二要知责尽责，强本领善作为。要利用国有企业良好的发展平台，深学党的创新理论，精学工作业务知识，广学其他各领域知识，不断增强本领和才干，将个人价值实现与企业经营发展结合起来，为公司的高质量发展贡献青春力量。三要知畏止行，存戒惧守底线。要以廉为本，保持高度的思想觉悟，做到对法纪有敬畏心、对事业有进取心、对岗位有责任心，时刻自重、自省、自警、自励，清清白白做人、干干净净干事，把握正确的人生发展方向，让青春与廉洁同行，让清风与奋斗相伴。
朱宇澄、戢泓元代表新员工做表态发言，作为国企人也是土畜的新青年，将不断加强学习，紧绷廉洁自律这根弦，严于律己，严格遵守公司的各项规章制度，发扬奉献精神，努力实现人生价值。
会上，还组织新员工观看了警示教育片《致十年前的我》，通过片中的真实案例警示新员工要坚守正道，做到在理想信念上不犯糊涂，在廉洁问题上不踩红线、不越底线。
（纪律检查室供稿）
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