2月6日，浙江土畜党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。省国贸集团副总经理、党委委员张勇，商贸部副总经理（主持工作）宋耀华，党委组织部（人力资源部）主管杜淼淼到会指导。公司党委书记、董事长张斌主持会议，党委领导班子成员参加会议。

　　民主生活会前，公司党委聚焦主题深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，紧密联系思想和工作实际，深刻查摆问题、剖析根源，分析典型案例，撰写对照检查材料，为开好本次民主生活会作了充分准备。

　　会上，张斌通报了上一年度民主生活会以来整改问题的落实情况和本次民主生活会征求意见情况，并代表班子作对照检查。班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。

　　张勇在点评讲话时指出，浙江土畜党委此次民主生活会准备充分、剖析深刻、批评坦诚、整改务实。下一步，希望浙江土畜党委领导班子在三个方面努力提升：一是要提高政治站位，切实谋好“聚力提能”文章，持续强化理论武装，坚持党对国有企业的全面领导，切实把党建优势转化为治理效能和发展动能。二要狠抓落实见效，切实谋好“整改提升”文章，坚持“当下改”与“长久立”相结合，将整改成效转化为班子建设和工作提升的扎实成果，转化为生产、贸易实践的强大动力。三要聚焦战略引领，切实谋好“发展提质”文章，将公司发展融入集团“十五五”战略全局，强化战略举措的动态和闭环管理。切实发挥好“543”价值党建工作举措、“550”土畜英才计划等“土畜5系”的党建引领作用，为集团发展贡献更大力量。

　　张斌代表公司党委班子作表态发言，一是以更高站位把准方向，在服务大局中扛起“土畜使命”。深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉将土畜发展融入全省开放大局和集团“13355”战略，扛起“开放强省”排头兵的使命担当。二是以更实举措狠抓整改，在自我革命中锤炼“过硬作风”。坚持问题导向，聚焦深层次矛盾，以“钉钉子”精神抓好整改工作，切实把民主生活会成果转化为加强班子建设、推动工作提升的强大动力。三是以更强担当推动发展，在双融共促中开创“实干新局”。坚持党建引领，弘扬“实干者”精神，推动党建与业务双融共促，紧紧围绕集团“商贸做优”经营策略，团结带领全体职工奋力开创高质量发展新局面，为打造国际一流的消费品产业集团贡献力量。

　　公司人力资源部、党群工作部（党办）、纪律检查室相关负责人列席会议。

　　（党群工作部供稿）