为增强新提任干部履职尽责和廉洁从业意识，4月3日，浙江土畜组织新提任干部进行集体任前谈话和廉政谈话。公司党委书记、董事长张斌，党委副书记凌琦，党委委员、纪委书记李峰出席会议并讲话，公司人力资源部、纪律检查室相关人员和全体新提任干部参加会议。会议由凌琦主持。

　　张斌代表公司党委对新提任干部表示祝贺。他指出，此次谈话是对新提任干部的一次廉洁教育和从业提醒，是组织的关心和爱护，更是对干部健康成长的殷切期望。他强调，新提任干部要珍惜组织给予的信任和重托,以奋发进取的精神状态、严谨细致的工作态度和务实笃行的工作作风，挺膺担当、砥砺奋进，争做政治上忠诚坚定、履职上担当尽责、自律上修身律己的表率，在公司高质量跨越式发展新征程上努力展示新形象、做出新贡献、体现新作为。

　　一是要不断加强理论学习，在政治上做到忠诚坚定。要提高政治站位，强化理论武装，以即将在全党开展的主题教育为契机，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，加强对内外贸形势的分析研判，努力把理论学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力，转化为推动企业改革发展的实际成效。

　　二是要不断提升能力水平，在岗位上做到忠实履职。要切实增强围绕“国之大者”履职尽责的思想自觉和行动自觉，始终做到知责于心、担责于身、履责于行。要贯彻落实公司“十四五”规划和“内外贸并举、科工贸融四轮驱动”的战略思路，切实履行好岗位职责使命，夯实业务功底、锤炼履职本领、提升管理能力，切实管好部门、带好团队，不断推动企业深化改革、提高管理质效、创造经营效益。

　　三是要带头守纪律讲规矩，在廉洁上做到清廉守正。要切实提高廉洁从业意识，时刻紧绷廉洁之弦，严格遵守党纪国法，严格执行中央八项规定及实施细则精神，带头敬畏权力，正确对待名利，加强自我约束，带头接受监督，守住廉洁底线，不碰法纪红线。

　　凌琦对新提任干部进行任前谈话，希望大家不负组织的期望和重托，干出土畜年轻干部的风采，向组织交上一份满意答卷。一要树立高站位大格局的意识。要坚定政治立场，胸怀“国之大者”，积极践行“全局 责任 卓越”的公司核心价值观，增强当好商贸旗舰排头兵的责任感和使命感，切实练内功、提素质、强本领，为公司高质量发展提供强大助力。二要树立担当实干的工作作风。要传承好“创新、务实、奋斗、拼搏”的土畜精神，加快管理角色定位、转变和调整，勇挑责任重担，发挥好“领头雁”作用。三要树立清正廉洁的形象。要始终把廉洁自律放在“C位”，拧紧思想“总开关”，把牢用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，做老实人、说老实话、干老实事。 
　　李峰对新提任干部进行廉政谈话，提出四点要求：一要勇担当，落实全面从严治党责任，认真履行“一岗双责”。二要守法纪，做到内化于心外化于行，努力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率。三要改作风，自觉遵守中央八项规定精神，带头落实公司费用管理等各项规定。四要严自律，始终保持良好形象，争做勤廉并重的新时代土畜人。
　　会上，陈坚锋、阮晓波等2名新提任干部代表结合自身工作实际作了表态发言。

　　（纪律检查室供稿）