为深入推进“青廉工程”建设，帮助新入职员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，9月12日，浙江土畜纪委组织开展“逐梦热土·青‘廉’有为” 2023年新员工岗前廉洁从业警示教育活动。公司党委委员、纪委书记李峰、本级新员工和纪检室全体人员参加活动。

观廉感廉——参观一个清廉展馆

　　拱墅区青年清廉馆是浙江省首个集艺术创新、清廉文化为一体的青年清廉主题体验展示馆，也是杭州市拱墅区首个被授予“青年之家”称号的清廉教育基地。在讲解员的带领下，大家先后参观了“青”风正茂、“青”廉为伴和“青”廉有为三个篇章，观看了习近平总书记的青春寄语、优秀青年事迹、违法违纪情景案例、清廉家风作品等清廉展陈，通过聆听讲解、互动体验等多种形式，接受了一次场景化、沉浸式的清廉文化洗礼。

警廉醒廉——观看一部清廉电影

　　在展馆内，大家观看了第三届“玉琮杯”清廉微电影大赛银奖作品——《人无再少年》。通过观影，用片中案例警醒新员工以案为鉴、汲取教训，牢记初心使命，坚定理想信念，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业“第一扣”，走好青廉之路“每一步”。

睹物思廉——发放一套清廉礼包

　　李峰为新员工发放廉洁从业礼包。廉洁礼包结合清廉教育主题和工作所需，含括了清廉帆布袋、廉洁从业手册、廉洁笔记本、廉洁寄语卡片等清廉文创办公用品，充分发挥廉洁“小物件”睹物思廉的“大作用”，增强廉洁文化的感染力，真正让廉洁文化融入日常、触及人心。

守廉践诺——签订一份廉洁承诺

　　组织新员工签订《廉洁从业承诺书》，把好廉洁履职“入口关”，从源头筑牢新员工廉洁从业思想防线，督促新员工严格按照承诺内容和要求，将纪律规矩挺在最前面，守好底线，不逾红线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

清风拂耳——开展一场廉政谈话

　　李峰对新员工进行集体廉政谈话，并提出三点希望和要求：一要讲政治，坚定理想信念。作为一名国企员工，要有大局观，深刻领会国有企业之根，感悟国有企业之变，践行国有企业之廉，以忠诚肩负起国企人的历史使命。二要重学习，提升本领素质。要利用国有企业良好的发展平台，深学党的创新理论，精学工作业务知识，广学其他各领域知识，不断增强本领和才干，将个人价值实现与企业经营发展结合起来，为公司的高质量发展贡献青春力量。三要守规矩，紧绷廉洁之弦。要以廉为本，对法纪有敬畏心、对事业有进取心、对岗位有责任心，做到清白做人、干净干事，让青春与廉洁同行，让清风与奋斗相伴。

以誓促廉——进行一次郑重表态

　　曾文庄、徐昂代表新员工作表态发言。作为国企人也是土畜的新青年，将积极转变角色、适应岗位，加强学思践悟，锤炼能力本领，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以饱满的工作热情、昂扬向上的奋斗姿态、求真务实的工作作风彰显土畜人的担当作为，在“浙”片热土上绽放绚丽的青春之花，为公司建成全国一流、国际知名的商贸产业服务商贡献青春力量！

　　下一步，公司纪委将持续深入实施纪律教育“青廉工程”，加强对年轻干部教育管理监督，增进干部职工“以清为美、以廉为荣”的思想认同，教育引导干部职工真正将勤廉要求内化于心、外化于行，为公司高质量发展保驾护航。

　　（纪律检查室供稿）