为深入实施“人才强企”战略，根据“550”土畜英才计划安排，7月4日，2025年浙江土畜英才核心能力提升培训班在浙江大学管理学院正式开班。公司领导班子成员出席开班式，党委书记、董事长张斌作开班动员。公司本级职能管理部室、业务部门及下属企业的近100名干部职工和2025届管培生参加培训。
本次培训课程主题突出，内容充实，针对性强。浙江大学管理学院创新创业与战略学系主任、浙江大学-剑桥大学全球化制造与创新管理联合研究中心中方副主任、阿里巴巴商学院学术委员会委员郭斌教授讲授《数字时代商业模式创新》课程。浙江大学管理学院创新创业与战略学系副主任、科技创业中心（ZTVP）创始主任郑刚教授讲授《创新者的逆袭：新质生产力与颠覆性商业机会》课程。浙江大学管理学院创新创业与战略学系陈雨田教授讲授《战略协同：核心竞争力的底层逻辑与方法论》课程。
下一步，公司将进一步完善人才培育体系，分层分类办好“三英”培训班、小青马班、新员工岗前培训等主体班次，提升干部职工核心能力，引导立足岗位成长成才，持续创造价值贡献，为公司高质量发展提供坚强人才支撑。
（人力资源部供稿）
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