为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全省、省国资委和国贸集团基层党建工作会议精神，研究部署 2022 年党建工作，进一步增强推进全面从严治党的行动自觉，全面推进党建工作迭代跃迁，5月24日浙江土畜召开2022年二季度基层党建工作会议。公司党委副书记凌琦主持会议并讲话，党委委员、纪委书记李峰，党委委员、副总经理石薇出席会议，各基层党支部支委班子成员、团委委员；公司本级及成员公司党群工作部、人力资源部、纪律检查室、工会负责人参加会议。

会议对浙江土畜党委《深入开展反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动工作方案》进行了部署。李峰书记强调，本次专项行动是纵深推进清廉土畜建设的重要举措，各支部要围绕进一步把讲政治要求落实到国企中去、进一步有效防范国企发展中的风险、进一步履行好全面从严治党主体责任、进一步在构建亲清政商关系中走在前作表率、进一步把党风廉政建设和反腐败工作推向深入等“五个进一步”，通过专项行动做到反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍，确保党风廉政建设取得明显成效，高质量打造具有影响力、土畜辨识度的党建和清廉国企建设高地。

党群工作部在会上介绍了“国贸红十条”“红色根脉传承守护八大专项计划”、2022年集团党建工作“十大专项行动”以及公司年度工作要点。人力资源部、纪律检查室、工会、共青团分别部署了年度重点工作及“守好红色根脉•班前十分钟”专项活动。

凌书记就做好年度党建工作提出两点要求。一要突出重点，扎实推进公司党建工作见实见效。各成员公司、各支部要拓宽工作思路、改进工作方法，拓展活动内容、创新活动载体，以开展“基层党建迭代升级年”为主题，以抓深抓实“七张问题清单”为主线，深入实施“党建引领七聚焦 筑牢热土桥头堡”行动，为高质量发展、竞争力提升、现代化先行和共同富裕示范提供坚强组织保障。二要强化举措，狠抓公司党建工作任务落实落细。各级党组织书记要压实管党治党政治责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的工作理念，正确处理党建工作与业务工作的关系。要构建横向到边、纵向到底的责任体系，按照清单化推进、项目化管理的要求，推动党建工作任务落细落实，取得成效，确保完成年度各项目标和任务。

会议号召，各级党组织要提高政治站位，团结带领全体党员，牢记使命、恪尽职守，脚踏实地、扎实工作，共同把公司党建工作提高到一个新水平，以优异成绩迎接党的二十大和省十五次党代会胜利召开！

会议对《信访工作条例》进行了宣贯。

（党群工作部供稿）